O e-mail corporativo é uma ferramenta de trabalho importantíssima. A cada dia, a revolução tecnológica avança e, com ela, os riscos de vazamento de dados se transformam em um grande perigo para as empresas, principalmente após a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados. O e-mail corporativo é uma excelente ferramenta na dinâmica empresarial e o empregador pode, sim, monitorá-lo, desde que tome alguns cuidados, como comunicar ao empregado a possibilidade de monitoramento desde a admissão, vedando sua utilização para fins particulares. Em tempo: o mau uso do e-mail corporativo pode gerar dispensa por justa causa.
